На курортах Херсонщини триває роз’яснювальна робота


У зв’язку з розпалом курортного сезону, минулого тижня посадові особи Головного управління Держпраці у Херсонській області відвідали 156 роботодавців та їх працівників, які здійснюють діяльність на узбережжі Чорного моря м. Скадовськ та смт Лазурне з метою інформування про неупереджене дотримання законодавства про працю.

Особливий акцент було здійснено саме на офіційне оформлення трудових відносин, адже належне працевлаштування працівника — гарантоване Конституцією України право на працю.

 

Працівникам інспектори праці розповіли про соціальні та економічні переваги «законної» праці, що полягають у користуванні правом:

  • на гарантований розмір заробітної плати;
  • на відпустку (щорічну, додаткову та соціальну);
  • на оплату лікарняного;
  • на скорочений робочий день (тиждень) та достроковий вихід на пенсію через шкідливі умови праці;
  • не працювати у вихідний і святковий день;
  • не залучатися до понаднормових робіт без бажання працівника;
  • на належну оплату надурочних годин, вихідних чи святкових днів (у разі відпрацювання);
  • на соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві й професійних захворювань;
  • на інші державні гарантії встановлені законодавством та умовами колективних договорів.

А от роботодавцям наголосили про відповідальність, яка передбачена статтею 265 Кодексу законів про працю України у разі використання незадекларованої праці.

Слід зазначити, що більшість суб’єктів господарювання дотримуються вимог законодавства про працю та без перепон надають документи, які підтверджують офіційне працевлаштування робітників.

image image image
Print Friendly and PDF

Останні новини