Запитання/Відповіді

Питання з якими звертаються громадяни до Головного управління Держпраці у Херсонській області

23 липня 2019
Право на звернення забезпечує громадянам можливість обстоювання своїх прав і законних інтересів та відновлення їх у разі порушення, участі в управлінні державними і громадськими справами та впливу на поліпшення роботи…

Залучання працівників до роботи в святкові і неробочі дні, нарахування заробітної плати за роботу у святкові і неробочі дні та в надурочний час

27 червня 2019
До Головного управління Держпраці у Херсонській області надійшло звернення з проханням надати роз’яснення стосовно залучення працівників до роботи в святкові і неробочі дні, нарахування заробітної плати за роботу у святкові…

Чи має працівник право на доплату за виконання обов’язків тимчасово відсутніх працівників?

08 квітня 2019
До Головного управління Держпраці у Херсонській області надійшло звернення, щодо доплати за виконання обов’язків тимчасово відсутніх працівників. Чинним законодавством для працівників, які виконують обов’язки тимчасово відсутніх працівників, передбачені певні гарантії.…

Представники підприємств Херсонської області отримали роз’яснення від фахівців Державної служби України з питань праці

17 жовтня 2018
Працівник кадрів Приватного підприємства «Фірма «Адамс» Тетяна Лихачова звернулась з таким питанням: «На підприємство взяли (як потім з'ясувалося) вагітну жінку з установленням їй випробування (без її згоди/відома). Чи законно це?…

Чи можна перенести частину щорічної основної оплачуваної відпустки на період, за який в установленому порядку було оформлено листок непрацездатності?

13 вересня 2018
До Головного управління Держпраці у Херсонській області надійшло звернення стосовно питання перенесення частини щорічної основної оплачуваної відпустки на період, за який було оформлено листок непрацездатності. Повідомляємо, чинним законодавством для працівників,…

За що можуть звільнити з роботи?

18 травня 2018
Звільнення з роботи – це завжди неприємна та спірна процедура. Існує безліч прикладів конфліктних випадків, коли працівника, на його думку, звільняють безпідставно. Тому доцільно розглянути перелік причин для розірвання трудового…

У який термін виплачується лікарняний за рахунок підприємства?

02 травня 2018
Застрахованим особам, які працюють на умовах трудового договору, допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується у найближчий після дня призначення допомоги строк, установлений для виплати заробітної плати. Документи для призначення допомоги по…

Компенсація за невикористану відпустку

21 лютого 2018
Питання: працівник підприємства кілька років поспіль не використовував свою щорічну відпустку повністю, тобто перебував у відпустці менш ніж 24 календарних дні й у нього накопичилося більш як 60 днів відпустки.…

Як отримати зароблені кошти, коли роботодавець не хоче їх виплачувати?

17 лютого 2018
Заявник повідомляє, що він прийшов працевлаштовуватись на роботу, надав трудову книжку, написав заяву про прийняття на роботу, надав копії документів про освіту. Пропрацювавши три місяці його звільнили, заробітну плату за…

Про роботу за сумісництвом

12 лютого 2018
Питання: Чи може вчитель фізкультури загальноосвітньої школи з навантаженням 18 годин на тиждень (одна ставка) і більше працювати за сумісництвом тренером-викладачем у ДЮСШ з навантаженням більш як 12 годин на…